Coraz więcej firm musi zmierzyć się z raportowaniem ESG. Temat ten pojawia się w mediach branżowych, w rozmowach z inwestorami, a także w nowych regulacjach prawnych. Czym właściwie jest raportowanie ESG i dlaczego stało się tak istotne? Jakie obowiązki nakłada na przedsiębiorstwa i od kiedy należy się do niego przygotować? W tym artykule przyjrzymy się temu bliżej.
Co oznacza raportowanie ESG?
ESG to skrót od trzech obszarów: środowiskowego (Environmental), społecznego (Social) i ładu korporacyjnego (Governance). Raportowanie ESG polega na ujawnianiu informacji na temat wpływu firmy na te trzy sfery. W praktyce oznacza to analizę takich kwestii, jak emisja gazów cieplarnianych, polityka zatrudnienia, równość płci czy etyka zarządzania. Dla wielu przedsiębiorstw staje się to ważnym elementem strategii, ponieważ inwestorzy, kontrahenci i klienci coraz częściej zwracają uwagę na kwestie zrównoważonego rozwoju.
Od kiedy raportowanie ESG jest obowiązkowe?
W Unii Europejskiej obowiązek raportowania ESG dotyczył początkowo jedynie największych firm i wynikał z Dyrektywy NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Jednak sytuacja się zmienia. Od 2024 roku w życie wchodzi Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), która rozszerza ten obowiązek na średnie przedsiębiorstwa oraz inne podmioty spełniające określone kryteria. Oznacza to, że coraz więcej firm musi przygotować się na gromadzenie danych i sporządzanie raportów według nowych standardów. Szerzej o tym temacie przeczytasz na stronie JDP.
Jakie są wytyczne do raportowania ESG?
Nie wystarczy napisać dowolnego raportu – musi on spełniać określone wymagania. Firmy mogą korzystać z uznanych standardów, takich jak:
- Global Reporting Initiative (GRI) – szczegółowe wytyczne dotyczące raportowania wpływu na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie.
- Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) – standard skoncentrowany na ryzykach klimatycznych.
- European Sustainability Reporting Standards (ESRS) – standardy opracowane w związku z Dyrektywą CSRD.
Wybór odpowiednich wytycznych zależy od specyfiki działalności firmy oraz jej otoczenia rynkowego. Warto pamiętać, że raportowanie ESG to proces dynamiczny – wymagania mogą się zmieniać, a firmy powinny na bieżąco dostosowywać się do nowych regulacji.
Jak przygotować raport ESG?
Tworzenie raportu ESG wymaga nie tylko znajomości przepisów, ale także dobrego planowania. Oto kilka kroków, które warto uwzględnić:
- Określenie priorytetów – każda firma powinna zastanowić się, które aspekty ESG są dla niej najistotniejsze.
- Zbieranie danych – raport powinien bazować na konkretnych wskaźnikach, takich jak emisje CO₂, polityka równościowa czy standardy zarządzania.
- Wybór standardu raportowania – warto korzystać z uznanych metodologii, aby raport był czytelny i zgodny z wymaganiami rynkowymi.
- Transparentność – istotne jest, aby raport był jasny, przejrzysty i zawierał rzeczywiste dane.
- Regularna aktualizacja – raportowanie ESG to proces ciągły, a jego wyniki warto śledzić i porównywać w kolejnych latach.
Dlaczego warto wdrożyć raportowanie ESG?
Wiele firm może traktować raportowanie ESG jako formalność, jednak przynosi ono również wymierne korzyści. Zwiększa przejrzystość działań i wzmacnia reputację przedsiębiorstwa. Dodatkowo, instytucje finansowe coraz częściej uwzględniają czynniki ESG przy podejmowaniu decyzji kredytowych czy inwestycyjnych. W dłuższej perspektywie może to również prowadzić do oszczędności – na przykład poprzez efektywniejsze zarządzanie zasobami i energią.
Raportowanie ESG – wyzwanie, ale i szansa
ESG raportowanie to temat, którego nie da się już ignorować. Coraz większa liczba firm musi sprostać nowym wymaganiom i dostosować swoje działania do standardów zrównoważonego rozwoju. Choć może się to wydawać skomplikowane, dobrze przygotowany raport ESG może stać się cennym narzędziem budowania zaufania i wizerunku odpowiedzialnej firmy. Warto więc zacząć działać już teraz i stopniowo wdrażać odpowiednie praktyki.